Nafasi ya Kazi Training Officer Sotta Mining Tanzania (Aprili 2026)
Kama wewe ni mtaalamu wa masuala ya Rasilimali Watu (HR) au Elimu na unatafuta nafasi za kazi migodini Tanzania, hii ni fursa yako. Kampuni ya uchimbaji madini ya Sotta Mining Corporation Limited (Sotta) inatangaza nafasi ya kazi ya Training Officer (Afisa Mafunzo).
Hii ni fursa adhimu ya kujiunga na kampuni kubwa ya madini na kusimamia maendeleo na kuwajengea uwezo wafanyakazi ili kuleta ufanisi katika shughuli za mgodi.
Muhtasari wa Kazi
-
Jina la Nafasi: Training Officer
-
Kampuni: Sotta Mining Corporation Limited
-
Anaripoti Kwa: Senior Supervisor – Training & Development
-
Idadi ya Nafasi: 1
-
Mwisho wa Kutuma Maombi: 01-05-2026
Lengo Kuu la Kazi (Job Role)
Jukumu kuu la Training Officer ni kupanga, kuratibu, kutoa, na kutunza kumbukumbu za programu zote za mafunzo ili kuhakikisha uzingatiaji wa sheria (compliance), ukuzaji wa uwezo wa wafanyakazi (competency development), na ufanisi wa kiutendaji.
Afisa huyu atahakikisha kuwa shughuli zote za mafunzo zinaendana na mipango iliyoidhinishwa, matriliksi za mafunzo (training matrices), pamoja na matakwa ya kisheria na kidhibiti.
Majukumu Makuu (Roles and Responsibilities)
-
Kuratibu na kutoa programu za mafunzo kwenye idara zote (Rasilimali Watu, Uchimbaji, Uchenjuaji, Matengenezo, na Huduma za Msaada).
-
Kutekeleza mipango ya mafunzo kulingana na Uchambuzi wa Mahitaji ya Mafunzo (Training Needs Analysis – TNA) na ratiba za mafunzo za mwaka.
-
Kutunza kumbukumbu sahihi za mafunzo (training records) na kuhakikisha zinakidhi viwango vya kampuni na mamlaka za udhibiti.
-
Kusaidia ukuzaji wa ujuzi na mikakati ya kuwaongezea uwezo wafanyakazi (workforce upskilling initiatives).
-
Kushirikiana kwa karibu na idara mbalimbali, wakandarasi, na watoa huduma wa mafunzo wa nje (external training providers) ili kukidhi mahitaji ya mafunzo.
-
Kuhamasisha usalama kazini, utunzaji wa mazingira, na uzingatiaji wa sheria kupitia programu za mafunzo.
-
Kusaidia katika kufanya tathmini ya ufanisi wa mafunzo yaliyotolewa na kupendekeza maboresho.
Sifa na Vigezo Zinazohitajika (Qualifications & Experience)
-
Stashahada (Diploma) au Shahada (Bachelor’s Degree) katika Rasilimali Watu (Human Resources), Elimu (Education), Afya na Usalama Kazini (Occupational Health & Safety), au fani inayohusiana.
-
Kuwa na cheti kinachotambulika cha mafunzo (kama vile Certificate IV in Training & Assessment au sawa na hicho) itakuwa ni sifa ya ziada.
-
Uzoefu usiopungua miaka 7 katika shughuli za uchimbaji madini au uchenjuaji (mining/processing operations).
-
Angalau miaka 5 ya uzoefu katika idara ya mafunzo na maendeleo (training and development) inapewa kipaumbele.
-
Ujuzi mzuri wa matumizi ya kompyuta (MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
-
Uwezo mkubwa wa mawasiliano, uwasilishaji wa mada (presentation), na kuwezesha mafunzo (facilitation skills).
Jinsi ya Kutuma Maombi na Link ya PDF
Kama unakidhi vigezo hivi na uko tayari kuleta mabadiliko chanya ndani ya Sotta Mining Corporation Limited, tafadhali fuata maelekezo yafuatayo kutuma maombi yako.
Bofya Hapa Kupakua PDF ya Maelezo Kamili ya Kazi Hii])
Maelekezo ya Kutuma Maombi (Application Instructions): Tuma barua yako ya maombi ya kazi (Covering Letter) pamoja na Wasifu wako wa kina (Detailed CV) na nakala za vyeti vyako kwenda kwenye barua pepe ifuatayo:Â hrtanzania@perseusmining.com
Anuani ya Kampuni: HR Manager, Sotta Mining Corporation Limited, S.L.P 434, Mwanza.
Zingatia: Mwisho wa kupokea maombi ni tarehe 1 Mei 2026. Waombaji waliokidhi vigezo pekee (Shortlisted applicants) ndio watakaowasiliana nao.
Kwa taarifa zote za ajira mpya Tanzania na fursa za kazi migodini, fanya matokeoyanectatz.com kuwa chaguo lako namba moja kila siku.#Nafasi za kazi Sotta Mining, Ajira mpya migodini 2026, Nafasi za kazi HR Tanzania, Ajira Mwanza, Matokeo ya Necta TZ.